NOTE
관리자가 대시보드(PC)에서 근무 정책 적용 이력을 관리할 수 있습니다.
근무 정책 적용 이력 관리하기
▪︎ 근무 정책 적용 이력 조회하기
- 대시보드 > 구성원 > 현황 > 재직 메뉴로 이동합니다.
- 화면 우측 상단의 [근무 정책 적용 이력] 버튼을 클릭합니다.
▪︎ 근무 정책 적용 이력 추가하기
특정 구성원의 근무 정책 기간 사이에 새로운 적용 이력을 추가할 수 있습니다. [이력 추가] 버튼을 클릭하세요.
- 적용일: 근무 정책이 시작되는 날짜를 선택합니다. (이력을 추가하려는 기간의 앞뒤 기존 이력 시작일 사이의 날짜만 선택 가능합니다.)
- 종료일: 근무 정책을 특정 기간 동안만 한시적으로 적용할 때 설정합니다. 종료일이 지나면 다음 날부터 기존의 원래 근무 정책이 다시 자동으로 적용됩니다.
- 근무 정책: 등록된 활성화 상태의 근무 정책 중 하나를 선택합니다. 선택 전 ‘상세 정보’ 아이콘을 눌러 세부 정책 조건을 확인할 수 있습니다.
- 만약 ‘근무 정책 없음’을 선택하면 별도의 제약 없이 자유롭게 근무를 배정할 수 있습니다.
▪︎ 근무 정책 적용 이력 수정하기
수정하려는 이력에 마우스 커서를 올린 후 수정 아이콘을 눌러 설정된 근무 정책을 변경할 수 있습니다.
- 단, 적용 시작일이나 종료일을 변경하고 싶다면 기존 이력을 삭제한 후 신규 이력을 다시 추가해야 합니다.
▪︎ 근무 정책 적용 이력 삭제하기
삭제하려는 이력에 마우스 커서를 올린 후 삭제 아이콘을 눌러 해당 이력을 삭제할 수 있습니다.
- 단, 구성원에게 마지막으로 남아 있는 최소 1개의 이력은 삭제할 수 없습니다.
NOTE
구성원에게 '적용 중'인 근무 정책이 변경되면 기본적으로 해당 구성원에게 안내 알림이 발송됩니다.
알림을 보내기 전 발송 여부를 직접 선택할 수 있습니다.