스케줄상 근로시간(휴식시간 제외한 근무시간)을 근무 정책상 소정근로시간보다 길게 배정하면, 소정근로시간을 초과한 만큼이 초과근무로 자동 배정됩니다.
• 단, 근무 정책 설정이 [통상 근무]인 경우, 소정근로시간이 법정 근로시간보다 짧으면 법정근로시간 기준으로 초과근무를 자동 배정합니다. (법정 근로시간 : 일 8시간, 주 40시간)
• 초과근무 자동 배정은 초과근무 정책의 초과근무 자동 배정 설정이 켜져 있어야 하며, 선택적 근로시간제인 경우 초과근무가 자동 배정 되지 않습니다.
