하나의 근무 정책 [적용 기준]을 설정하고, 근무 정책별로 적용 기준에 따른 [적용 대상]을 설정해두면, 해당 적용 대상 구성원이 추가될 때 마다 자동으로 근무 정책이 적용됩니다.
1. 대시보드(PC) > 회사 설정 메뉴를 선택합니다.
2. [근무 정책] 탭을 선택합니다.
3. [근무제] 페이지에서 적용 대상을 설정할 근무 정책의 ‘구성원’ 컬럼을 선택합니다.
4. [대상 구성원] 팝업에서 [적용 대상] 편집 버튼을 선택합니다.
• 적용 기준 : 근무 정책별 적용 대상을 설정하기 위한 기준입니다. 모든 근무 정책은 하나의 적용 기준에 따라 적용 대상이 설정되어야 합니다.
- 회사의 모든 직원이 대상해당 근무 정책을 회사의 모든 직원에게 적용합니다. 구성원을 추가할 때 별도로 근무 정책을 지정하지 않으면 자동으로 해당 근무 정책이 적용됩니다.
- 특정 직원만 대상그룹 또는 직급에 따라 근무 정책을 적용합니다. 구성원을 추가할 때 해당 그룹 또는 직급을 지정해 추가하면 자동으로 해당 근무 정책이 적용됩니다.
[적용 기준]을 변경하면 기존에 설정된 근무 정책별 [적용 대상] 설정이 초기화 됩니다. 신중하게 결정해주세요.
• 적용 대상 : [적용 기준]이 ‘그룹별’ 또는 ‘직급별’인 경우 설정합니다. 등록된 그룹 또는 직급 중 선택할 수 있습니다.
- 예를 들어, [적용 기준]이 ‘그룹별’이고, A라는 근무 정책의 [적용 대상]을 ‘영업팀’으로 지정한 경우, 구성원을 추가할 때 소속 그룹을 ‘영업팀’으로 지정하면 자동으로 A 근무 정책이 적용됩니다.
[적용 대상]에 해당하는 기존 모든 구성원에게 해당 근무 정책이 일괄 적용됩니다.
1. 대시보드(PC) > 회사 설정 메뉴를 선택합니다.
2. [근무 정책] 탭을 선택합니다.
3. [근무제] 페이지에서 적용 대상을 설정할 근무 정책의 ‘구성원’ 컬럼을 선택합니다.
4. [대상 구성원] 팝업에서 [일괄 적용] 버튼을 선택합니다.
