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[1차] 연차 유급휴가 사용시기 사용 계획서 양식 무료 다운로드

연차촉진제도 양식(근로자용)

회사로부터 1차 연차 촉진을 안내 받았다면, 근로자는 연차 유급휴가를 사용할 구체적인 날짜를 알려야 합니다(근로기준법 제61조).

아래 양식을 다운로드해 2차 연차 촉진 안내에 바로 활용해 보세요!

- 출처: 고용노동부

다운로드

▪︎ 연차 유급휴가 계획서에 아래 내용은 필수로 포함돼야 해요.

아래는 1차 연차 촉진 안내 후 연차 유급휴가 사용시기 계획서에 꼭 포함해야 하는 항목이니, 문서 작성 전에 꼭 확인해 보세요. 꼼꼼히 기재해두면 불필요한 분쟁을 예방할 수 있습니다!

  • 근로자 성명
  • 근로자가 지정한 연차휴가 사용 시기 (날짜 명시)
  • 담당자 서명 및 회신 날짜

▪︎ 연차 유급휴가 계획서 받을 때, 이 부분 꼭 확인하세요!

  • 근로자는 1차 연차 촉진을 안내 받은 날로부터 10일 이내 연차 유급휴가 사용시기 계획서를 반드시 제출해야 합니다.
  • 만일 해당 기한을 놓치면, 2차 연차 촉진 안내 시 회사가 휴가 사용일을 임의로 지정할 수 있습니다.

▪︎ 연차 촉진할 때 꼭 참고해 보세요!

▸ 연차촉진제도 A-Z 자세히 알아보기 >

▸ 1년 미만 연차촉진 총정리 알아보기 >

▪︎ 연차촉진 자동화는 샤플로 간편하게!

샤플의 [휴가] 기능을 활용하면 각 직원에게 일일이 전송해야 하는 번거로운 연차 촉진 안내 절차를 정확하고 빠르게 진행할 수 있어요!

이때 미사용 연차 일수 계산과 휴가 사용 계획서 작성에 들여야 하는 시간을 절약할 수 있고, 단계별 문서와 서류가 모두 보관돼서 간편한 자료 관리가 가능해요.

샤플로 연차 촉진 안내부터 근태 관리까지 한 번에 해결하세요!

자동화로 연차촉진을 간편하게, 샤플 >
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