인사담당자를 위한 시차출퇴근제 도입 가이드북

시차출퇴근제 도입을 고민 중이신가요?

기업의 근무제도 운영 방식이 빠르게 변화하는 가운데 시차출퇴근제는 법적 요건이 단순하고 제도 설계가 유연하다는 장점 덕분에 많은 기업에서 주목받고 있습니다.

그러나 막상 도입을 준비하고 운영하기까지 다음과 같은 고민이 뒤따라오는데요,

💬 법적으로 내부에서 어떤 절차를 반드시 거쳐야 할까?

💬 운영 형태는 어떻게 나누고, 어떤 방식으로 설계하는 게 효율적일까?

💬 ERP 외 다른 근태관리 시스템 구축도 필요할까?

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이러한 질문들에 답이 될 수 있도록 샤플에서는 「인사담당자를 위한 시차출퇴근제 도입 가이드북」을 준비했습니다.

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📖 이번 가이드북을 읽고 나면

1. 대표적인 유연근무제인 시차출퇴근제의 개념과 특징을 쉽게 이해할 수 있습니다.


시차출퇴근제의 기본적인 개념과 유형, 도입 시 기대되는 효과까지 확인할 수 있습니다.

2. 시차출퇴근제 도입 절차와 방법을 자세히 알 수 있습니다.


도입 시 필요한 규정과 시스템 구축 방법, 사내 공지 후 점검 과정까지 한번에 정리했습니다. 인사담당자분들이 꼼꼼하게 확인할 수 있도록 도입 방법 안내와 함께 체크리스트까지 담았습니다.

3. 시차출퇴근제 운영과 함께 효율적인 근태관리 전략을 고민할 수 있습니다.


직원별로 다양한 출퇴근 시간을 간편하게 기록 및 관리하고 주 52시간제 등 법적 기준에 맞춰 운영할 수 있는 방법을 소개합니다.

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💡 인사담당자를 위한 시차출퇴근제 도입 가이드북 목차

들어가며 : 시차출퇴근제 도입을 고민 중이신가요?

1. 5분 만에 끝내는 시차출퇴근제 기본 이해

2. 시차출퇴근제 도입 시 기대 효과

3. 시차출퇴근제 도입, 4단계로 끝!

4. 주 52시간제 대응 포인트 : 시차출퇴근제

5. 마무리하며 : 정확한 근로시간 관리가 핵심

[부록] 시차출퇴근제 도입 체크리스트

[부록] 시차출퇴근제 근로계약서 작성 예시

시차출퇴근제 도입을 고민하고 계신가요?

구성원의 만족도를 높이는 시차출퇴근제의 기본 개념부터 도입 절차, 주 52시간제 대응 가이드까지,

지금 바로 시차출퇴근제 도입 가이드북에서 확인하세요!