근로감독 체크리스트 양식 무료 다운로드

▪︎ 근로 감독에 대비할 때, 이 부분은 반드시 체크해야 해요.

아래는 근로기준법에 따라 모든 사업장에 공통 적용되는 필수 점검 사항입니다.  다만 상시근로자 수, 업종, 고용 형태에 따라 적용되는 법령이 달라질 수 있으므로, 세부 항목은 양식을 통해 함께 확인하는 것이 좋습니다.

필수 체크 항목

• 근로계약서 작성 및 교부
• 근로계약서 필수 기재사항 명시
• 근로자 사망·퇴직 시 금품 지급 기한 준수
• 해고 예고 및 사유 통지
• 근로계약 관련 서류 보존
• 임금 지급의 원칙
• 임금명세서 교부
• 휴게시간 부여 및 자율 이용 보장
• 주휴일·주휴수당 보장
• 출산전후휴가 보장
• 노사협의회 설치 및 운영

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▪︎ 근로감독 대비 시 꼭 참고해 보세요!

▸ HR 필수 서류 작성 및 관리법 자세히 알아보기 >

▸ 주52시간제 준수하는 법 자세히 알아보기 >

▸ 퇴직금, 임금체불 관리법 자세히 알아보기 >

▸ 직장 내 성희롱 예방교육 점검법 자세히 알아보기 >

▸ 타임오프제도 한도와 핵심 체크포인트 2가지 자세히 알아보기 >

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▪︎ 근로감독 대비도 샤플로 간편하게

근로감독 시 시정 지시가 가장 많이 나오는 영역은 임금 체불과 근로시간 위반입니다. 하지만 수기 대장이나 엑셀, 메신저 보고에 의존할 경우 근태 기록이 누락되거나 수정 이력을 입증하기 어렵고, 재택·외근·현장 근무가 섞인 경우에는 실제 근무 여부를 설명하지 못하는 상황도 자주 발생하죠.

샤플의 [근태 관리] 기능을 사용하면, 정확하고 간편한 근태 관리가 가능해요! 근로자는 GPS 또는 QR 인증을 통해 근무 시작·종료 시점을 기록하고 근무 위치까지 함께 남겨 객관적인 근무 증빙이 가능합니다. 모든 근태 기록은 리포트화되어 저장되며, 법정 보관기간 동안의 데이터도 누락 없이 안전하게 관리할 수 있어요.

근태 기록을 '관리'가 아닌 '증빙'의 관점에서 준비하고, 샤플을 통해 근로 감독 리스크를 미리 줄여보세요!